¡Enhorabuena a nuestras gimnastas!

La Concejalía de Deportes del Ayuntamiento de Chinchilla quiere felicitar a nuestras participantes de gimnasia estética que este pasado fin de semana participaron en la Copa de España celebrada en Huesca y en la cual han conseguido unos magníficos resultados. Las gimnastas de 8 a 10 años son subcampeonas de la Copa de España; las Junior fueron también subcampeonas y además se clasificaron para la Copa del Mundo, y las de 10 a 12 años obtuvieron el 4º lugar. ¡Enhorabuena a todas!

Mejoras CSC La Felipa.

Ante las mentiras vertidas por la oposición, vamos a explicar lo ocurrido con las mejoras llevadas a cabo en el Centro Socio Cultural de La Felipa. Es necesario recordar que a la empresa se le adjudicó hace ya años la obra por ser la oferta más económica y por asegurar que haría también una serie de mejoras, cuyos costes asumiría ella. En el proyecto modificado ya se incluían una serie de mejoras relacionadas sobre todo con la climatización. Y quedaba pendiente que la empresa presentara el último bloque de mejoras a efectuar. La primera oferta no convenció a los técnicos municipales. La Dirección Facultativa estableció qué cambios se debían llevar a cabo. Por ello, la empresa presentó posteriormente otra oferta que sí convenció a los técnicos, quienes informaron al Alcalde y al Teniente de Alcalde que se debía aceptar por ser favorable para el Ayuntamiento. Dicha oferta comprendía la extracción mecánica de los aseos del salón de actos y de los camerinos, la conducción de humos de la cafetería, las cerraduras de seguridad de las puertas interiores, el amaestramiento de cerraduras del edificio, la perfilería de acero inoxidable del pavimento de las entradas, las luminarias Downlight, los conductos exteriores de la climatización, la tubería de goteo del ajardinamiento de la cubierta, el acopio de tierra vegetal, el mantenimiento de la instalación de climatización, de la instalación eléctrica, del drenaje de las cubiertas, del riego y la vegetación de las cubiertas, el vallado perimetral del centro, el amueblamiento del aula polivalente y el amueblamiento del despacho. Estas mejoras le cuestan a la empresa 78.763,68 euros, que, insistimos, es dinero que pone de su bolsillo, pues a ello se comprometió en el momento de la adjudicación y que el Equipo de Gobierno actual acepta por ser, tal y como afirman los técnicos municipales, beneficiosas para el Ayuntamiento. No podemos olvidar que la empresa sectorizó la calefacción y el aire acondicionado, asumiendo ella los costes; sectorización que supondrá un ahorro enorme para el Ayuntamiento. Por tanto, es mentira que el Ayuntamiento se vaya a gastar esa cantidad en sillas y mesas; las mejoras las paga la empresa, no el Ayuntamiento.

Taller de Carpintería.

Queremos explicar por qué no se va a llevar a cabo el Plan de Empleo de Carpintería. El coste total del Plan es de 208.753,80 euros (más de 34 millones de pesetas). La subvención de la Junta de Comunidades era de 112.246,80 euros, es decir, el 53% del proyecto. Por tanto, es mentira que al Ayuntamiento no le cueste nada. El Ayuntamiento tendría que pagar el 47% del coste total, que asciende a 96.507 euros. Cuando el técnico del SEPECAM se reunió con el Alcalde y el Teniente de Alcalde, se acordaron incluso las fechas para sacar las convocatorias. Con el plan se contratarían 1 director, 1 monitor y 10 alumnos (3 horas de teoría y 5 horas de práctica durante 6 meses). Pero cuando nuestros responsables preguntaron cuándo ingresaría la Junta esos 112.246,80 euros, el propio técnico reconoció que no podía garantizar la fecha del pago, puesto que si se llegaba a efectuar el pago, podría dilatarse indefinidamente en el tiempo. La única solución, ante la falta de liquidez del Ayuntamiento, sería negociar con una entidad financiera que adelantara el dinero, pero a cambio del pago de intereses. El Ayuntamiento tendría que pagar cada mes al banco los intereses hasta que la Junta pagase la deuda, pero la propia Junta no te garantiza una fecha de pago. No nos podemos arriesgar a que esa deuda la pague dentro de unos años, cuando sólo en intereses ya hubiéramos pagado al banco una cantidad de dinero superior al importe de la propia subvención. No podemos olvidar que la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha le debe al Ayuntamiento a día de hoy 1.674.853,63 euros (278 millones de pesetas). Así lo reconoce la Consejería de Hacienda en el escrito que presentó al Ayuntamiento. No creemos que sea lo más sensato que la Junta aumente su deuda con nuestro Ayuntamiento. Los técnicos municipales, Secretario e Interventora, aseguraron que lo más responsable sería no acogernos al Plan, precisamente porque esos 208.753,80 euros los tendría que pagar el Ayuntamiento en su totalidad, sin saber si la subvención de la Junta llegaría o no con el paso del tiempo. Se nos reconoció además que la obra en estos seis meses ni se terminaría. Está en perspectiva llevar a cabo la segunda fase de restauración de las Tercias Reales, que era el fin del Plan, pero con proyectos cuya financiación sea segura, proyectos que sean viables y éste del que hablamos ahora no lo es.

Contestación del Alcalde al escrito de Marto Egido.

Señor Marto:

Una de las cosas más dolorosas que puede ocurrirle a una persona es perder su puesto de trabajo. Resulta más doloroso si esa pérdida se produce por un arrebato revanchista del anterior alcalde. Y más todavía si una sentencia judicial avala que el despido es improcedente y aun así no puede hacerse nada porque el mismo alcalde que te ha despedido prefiere pagar la indemnización a reincorporarte. El dolor se multiplica mucho más en estos días en que el desempleo se extiende como una epidemia. 

Lo sé muy bien, porque yo también lo he sufrido al mismo tiempo que tú en las carnes de mi mujer.
No me parece lo más acertado, pero puedo entender que ese dolor te empuje a desahogarte eligiendo un chivo expiatorio en el que concentrar toda tu angustia y todo tu malestar. Parece que me ha tocado. Puedo entender incluso que las personas que te quieren se dejen arrastrar por tus palabras, las crean y te secunden. 
Sin embargo, más allá del dolor de mi mujer, que es una víctima también y no merece tus desenfocadas insinuaciones, y más allá de que ostento un cargo público y parece que por este hecho, como les pasa a los árbitros, tengo que aceptar ser chivo expiatorio de los desahogos de mis ciudadanos, más allá de todo eso, tengo la obligación moral de defender la verdad de los hechos por encima de tu comprensible necesidad de justificar tu dolor.

1.- El que os ha despedido a ti y a mi mujer de forma improcedente ha sido el anterior alcalde, Pedro Luis Medina. No lo olvides. Y ha sido también él quien ha preferido pagaros la indemnización antes que readmitiros. Que quede claro. Nosotros nos hemos encontrado con una sentencia que tenemos que ejecutar.

2.- Es cierto que firmé, con todos mis compañeros de equipo, una carta en la que pedíamos vuestra readmisión, cuando vuestra readmisión todavía era legal y posible. Sin embargo, seis meses después, en febrero, tras la última sentencia judicial, legalmente no se te puede readmitir. No hay ningún documento que acredite que podemos readmitirte. Si lo hay, haz el favor de mostrármelo o incluso de escanearlo y colgarlo en la red (hablo de documentos, no de buenas palabras o promesas más o menos bienintencionadas).

3.- Sabes perfectamente que el mismo alcalde que os despidió desmanteló el personal de la emisora de radio, dejándola en los mínimos. Ahora trabajan cuatro personas a media jornada. Aun así, en efecto, la radio sigue siendo uno de los graves problemas de la economía de Chinchilla, porque sigue teniendo unos gastos desproporcionados. Tu sueldo es muy superior al que dices. ¿Hubieras aceptado, de haber sido posible, reingresar a media jornada? ¿No con tu sueldo, sino con el sueldo de uno de tus excompañeros, del que tendríamos que prescindir? ¿De cuál de los cuatro?

4.- Legalmente no podíamos readmitirte, pero aun así hemos discutido el asunto. La decisión de acatar la legalidad no fue mía. La adoptó por unanimidad el equipo de gobierno que tengo el honor de dirigir. Seis personas. Aunque parezca mentira, las decisiones delicadas las tomamos en equipo. Antes, cada uno de los grupos consultó a sus bases. Por lo menos, nosotros lo hicimos. Y la asamblea de mi partido, Izquierda Unida, nos pidió mayoritariamente que adoptásemos esta decisión. No sé de dónde has sacado que yo hice la propuesta ni que dije (lo entrecomillas como si hubieses estado oyéndolo): “si mi mujer no vuelve, este tampoco”. Ambas afirmaciones son absolutamente falsas. Confío plenamente en cada uno de mis compañeros de equipo y sé que ninguno de ellos pudo trasladarte estas mentiras. 

5.- Dices que te enteraste extraoficialmente de la decisión. Lamento que así fuera. Para habértela comunicado cara a cara, bastaría con que hubieses aceptado mi invitación de venir a verme al Ayuntamiento. Por lo visto te ha molestado que te dijera que eligieras tú mismo el día y la hora y se lo comentases a cualquiera de las administrativas (no tengo secretaria), que controlan mis citas. Como te dije entonces y reitero ahora, lo hago para garantizarte que el tiempo que hablemos voy a estar al cien por cien contigo, sin interrupciones. Así lo hago con cualquiera que pida cita. No se le niega a nadie. Aunque miro el facebook, no suelo responder porque no tengo tiempo y porque prefiero recibir y escuchar las sugerencias en persona. Entiendo además que el tuyo era un asunto delicado y era mejor hablarlo cara a cara en vez de por teléfono o por medio de mensajes. Si se ha producido una filtración, lo siento. Pero aun así podríamos haberlo hablado cara a cara, antes de que la impaciencia te perdiese.

6.- Lo que es de juzgado de guardia, Marto, es que digas que “entre los trabajadores se comenta que el alcalde está diseñando un ERE”. En general en todas tus afirmaciones te basas en fuentes difusas: “me enteré”, “me comentaron”… Te amparas en identidades supuestas para apoyar barbaridades insostenibles. Ningún trabajador del Ayuntamiento te ha podido decir eso porque ni siquiera se me ha pasado por la cabeza. Es una tontería sin sentido. Eso sí, una tontería muy malintencionada por tu parte. Como que vayamos a suspender pagos a proveedores o que se vaya a pedir un préstamo. Ni por asomo.

7.- En cuanto a los altos cargos y dirigentes que aseguras que me han pedido que reconsidere una decisión, que ya te digo que no es mía, solo he recibido un par de correos electrónicos y mantenido una conversación telefónica con personas a las que aprecio y admiro. Como bien sabes, porque te lo han dicho, les he contestado a todos, tal y como ordenan la educación y el decoro. Estoy liado, pero no tanto que vaya a perder las buenas costumbres.
Por lo demás, ya te digo que entiendo el momento que estás pasando, y por eso mismo acepto que se te pueda haber ido la mano en la expresión de tu malestar. Desde luego, a mí no se me ocurriría insultarte ni a ti ni a tu familia, ni atribuirte citas que no son tuyas. Pero está claro que tenemos maneras diferentes de ver las cosas. 
En todo caso, te deseo (y esto es absolutamente sincero y cierto) que rehagas tu vida profesional cuanto antes, y ojalá que en mejores condiciones que las que tenías en el Ayuntamiento de Chinchilla.

Arturo Tendero

Chinchilla, sábado 9 de marzo de 2013

Aclaraciones sobre la Bolsa de Empleo municipal caducada.

En las bases de la última Bolsa de Empleo municipal se decía en su cláusula octava "que tendrá la vigencia de los ejercicios 2011-2012". Es decir, el Equipo de Gobierno no ha paralizado la Bolsa, tal y como dicen desde la oposición. Lo que ocurre es que la Bolsa ha caducado. Por otra parte, el nuevo Equipo de Gobierno no puede crear otra Bolsa de Empleo porque el Gobierno nacional, no olvidemos que del PP, ha impuesto una normativa para este 2013 que impide a los Ayuntamientos contratar a los trabajadores directamente y que obliga a hacerlo a través de empresas de servicios. Eso no quiere decir que no se vayan a contratar trabajadores, lo que quiere decir es que no se puede hacer a través de una Bolsa de Empleo municipal.

Luz Academia de Música.

Respecto a la luz de la Academia de Música, siempre ha habido un problema y el Alcalde lo que ha hecho es simplemente solucionarlo. Iberdrola cobra sin leer los contadores. Lo hace por estimación. Eso ha ocasionado que, por poner un ejemplo, el año pasado cobrara un mes 5,71 euros, otro 5,58, otro mes subiera a 200, otro bajara de nuevo a 6,37 euros, otro 7,46 y de repente un mes cobrara ¡¡4299 euros!!. ¿Eso es lógico? No. La solución es sencilla: el Ayuntamiento se pone en contacto con Iberdrola para que se lea el contador y que haya un trabajador del Ayuntamiento o un miembro de la propia Banda que controle esto. De esa manera, se pagará lo que realmente se consume, que es muy poco. Supone un ahorro para el Ayuntamiento. Los datos económicos aportados los ha facilitado Tesorería. 

Plan de Empleo Dipualba.

IU y PSOE han venido cuestionando las bases del Plan de Empleo Dipualba, desde el momento en que las conocieron, en aquellos municipios de la provincia de Albacete que se acogieron a él, por considerarlas injustas. Estas fuerzas políticas, junto con el concejal no adscrito, que sustentan al nuevo Equipo de Gobierno de Chinchilla, quieren expresar su solidaridad con todos aquellos ciudadanos y ciudadanas que se hayan podido ver agraviados por las bases de este Plan de Empleo y los instan a presentar las reclamaciones correspondientes a la Diputación de Albacete. También quieren aclarar que el Alcalde y los concejales están, por ley, al margen del proceso de selección, por lo que se enteran de quiénes han sido las personas seleccionadas a la vez que el resto de vecinos y vecinas de la localidad. En la mesa de selección participan la Directora del Sepecam, el Secretario y tres trabajadores del Ayuntamiento (personal laboral fijo), que lo único que hacen es ceñirse a las bases que impone la Diputación. Es esta institución provincial quien da la subvención, y también es ella quien indica las normas de admisión. Sí es cierto que pueden hacerse modificaciones en el baremo por parte del Ayuntamiento, pero, tal y como confirma el Secretario, se tiene que hacer siempre antes de aprobar las bases. Eso quiere decir que, en el momento en que se pudo haber hecho algo al respecto, el Ayuntamiento de Chinchilla estaba en manos del Partido Popular. Es más, el silencio del portavoz del PP en el último Pleno en el momento en que el Equipo de Gobierno aclaraba lo relacionado con Dipualba constata que IU, PSOE y el concejal no adscrito no tienen la más mínima responsabilidad en todo este asunto. El responsable de lo ocurrido con Dipualba es el Partido Popular. Por una parte, por el hecho de ser el partido que gobierna la Diputación, y por ello el encargado de elaborar las bases, y por otra parte, por haber sido quien gobernaba el Ayuntamiento de Chinchilla en el momento en que se podían haber hecho esas modificaciones que permite la normativa. El Equipo de Gobierno está estudiando la fórmula para que la segunda fase del Plan pueda ser más justa, si bien es cierto que la propuesta de modificación del baremo tendría que ser aprobada en última instancia por la Diputación. El ciudadano o ciudadana que lo desee, puede pedir audiencia con el Secretario, quien gustosamente le aclarará cualquier tipo de duda al respecto.

Ahorro para el Ayuntamiento.

Gracias a que a dos concejales y al Alcalde se nos va a retribuir por asistencia a Juntas de Gobierno en vez de con salario mensual, el Ayuntamiento de Chinchilla se va a ahorrar 9.500 euros al año. Las cuentas la ha hecho y las respalda la Interventora del Ayuntamiento, no es que lo digamos nosotros. Si tenéis la paciencia de seguirnos paso a paso, os lo explicamos:

-El salario mínimo es 645,30, fijado por Real Decreto 1717/2012, de 28 de diciembre.

-Hay que multiplicarlo por 14 pagas (12 meses, más dos extras; de momento, las extras de 2013 siguen vigentes). Total: 9.034,20 euros.

- Por ley, Artículo 3.1, el salario mínimo no puede ser inferior a 9.034 euros. Por eso hay que sumarle el 10% del IRPF, que lo cobraremos, pero que luego nos lo va a descontar Hacienda. De no hacerlo así, cobraríamos en dinero negro. Total: 9.937,62.

-Si el año tiene 12 meses y, de media, cada mes tiene 4 lunes. Al multiplicarlos, resultan 48 Juntas de Gobierno. Pero hay que descontar las 4 del mes de vacaciones al que tenemos derecho. Salen 44 juntas.

-Si dividimos 9.937 euros, que tenemos que cobrar al año, por 44 Juntas de Gobierno, resultan 225,85 euros por cada asistencia.

-¿Dónde está el ahorro? En el 32% de Seguridad Social que el Ayuntamiento tendría que pagar si cobrásemos en modo salario. El 32% de 9.937 son 3.180 euros anuales que el Ayuntamiento se ahorra en cada concejal y en el alcalde.

-Al ser dos concejales y el Alcalde, se multiplica por tres, lo que significa unos 9.540 euros de ahorro para las arcas públicas.

Representantes del Ayuntamiento de Chinchilla en los diferentes órganos colegiados.

1. Mancomunidad de Montearagón.
Titular: Francisco José Serrano.
Suplente: Francisco Morote.

2. Mancomunidad Monte Ibérico.
Titular: Francisco José Serrano.
Suplente: Francisco Morote.

3. Consejo Escolar.
Titular: Arturo Tendero.
Suplente: Miguel Ángel Sánchez.

4. Consorcio de Servicios Sociales.
Presidente: Arturo Tendero.
Titular: Verónica Núñez.
Suplente: Miguel Ángel Sánchez.

5. Consorcio Cultural de Albacete y Red de Teatros.
Titular: Arturo Tendero.
Suplente: Miguel Ángel Sánchez.

6. Consorcio de Consumo.
Presidente: Arturo Tendero.
Titular: Francisco Morote.
Suplente: Verónica Núñez.

7. Consorcio de la Sierra Procomunal.
Presidente: Arturo Tendero.
Consejeros: José Martínez, Francisco José Serrano y Agapita García.

8. Comarca Monte Ibérico-Corredor de Almansa.
Titular: Francisco José Serrano.
Suplente: Francisco Morote.

9. Junta Pericial del Catastro Inmobiliario Rústico.
Titular: José Martínez.
Suplente: Francisco Morote.

10. Asociación de Municipios afectados por el Campo de Maniobras.
Presidente: Arturo Tendero.
Suplente: José Martínez.

11. Junta General de Regantes de La Mancha Oriental.
Titular: José Martínez.
Suplente: Francisco José Serrano.

12. Comisión Paritaria Planes de Empleo.
Funcionarios y personal laboral fijo del Ayuntamiento.

13. Foro de Ciudades Amuralladas.
Titular: Arturo Tendero.
Suplente: Miguel Ángel Sánchez.

Responsables de las diferentes concejalías.

- Arturo Tendero López: Cultura, educación, patrimonio, personal, policía y radio municipal.

- José Martínez Correoso: Obras, economía, empleo, formación, comercio, industria y transporte.

- Miguel Ángel Sánchez Navalón: Juventud, turismo, pedanías, participación ciudadana y asociaciones.

- Francisco José Serrano García: Barrios, fiestas, medio ambiente y parques y jardines.

- Verónica Núñez Martínez: Servicios sociales (asociaciones sociales), discapacitados, mayores, mujer, primera infancia y ludoteca.

- Francisco Morote Alcaraz: Urbanismo, deporte, alumbrado, consumo y cementerio.